企業内教育におけるブレンディッドラーニングをデザインします
コンサルティングの基本プロセスとしては、分析、設計、開発、実行(実施)、評価のステップを踏んでいきます。
このプロセスは、インストラクショナルデザインの基本モデルである、ADDIEモデルと同じです。
現状分析の結果から、プロジェクトを立ち上げて大掛かりな仕組みを構築する場合もあります。
そのような場合には、プロジェクトの規模・内容に応じて、専門家・実務家などをコーディネートし、プロデューサー兼インストラクショナルデザイナーとして活動します。
また、トレーナーズ・トレーニング実施後、必要に応じて、OJT指導を継続して行い、教育部門のスタッフの方と一緒に、教育プログラム、レッスンプラン、教育資材・テストの作成などを行う場合もあります。