ハイパフォーマーの分析で生産性向上へ
eラーニング受講時の学習時間帯、受講累計時間、受講開始~終了期間、受講回数と人事データ等を合わせて分析することで、
他の従業員の労働生産性向上につながる、効率のよい学習計画を提案することも可能になります。
ハイパフォーマーの学習履歴、職務実績を分析し、効果的な人材育成ができます。
ひいては組織全体の労働生産性の向上につながります。
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ダウンロード資料だけの「海外LRS利用企業事例&用語説明」をご用意してあります。
対面でのご説明も可能ですので、お問い合わせお待ちしております。